Overslaan naar content

Mendix ontwikkelaar

Remote
  • Haarlem, Noord-Holland, Nederland
Informatie Technologie

Functieomschrijving

Bij Winst uit je Woning maken we werk van verduurzaming. Als Mendix Ontwikkelaar ga je met een team ons hele platform verbeteren en optimaal laten aansluiten op onze primaire processen. De ideale functie voor een zelfstandige developer die graag meedenkt met de business en in staat is innovatie van onze proposities technisch haalbaar te maken.



Over ons

Winst uit je woning versnelt de energietransitie, door mensen te stimuleren om thuis op energie te besparen. We koppelen vraag en aanbod van duurzame oplossingen en maken zo echt een verschil. We hebben een unieke positie veroverd als verbinder tussen ruim 100 gemeenten, 300 installatiebedrijven en talloze bewoners. In alle uithoeken van Nederland helpen we met het installeren van zonnepanelen, hybride warmtepompen, vloerisolatie, spouwmuurisolatie en isolatieglas. Woningen worden er altijd comfortabeler en zuiniger van.

Tien jaar geleden zagen we een gat in de markt, nu groeien we als kool. We werken als een hecht team van 70 enthousiastelingen met dezelfde mindset. Geen maatpakken maar aanpakken.


Dit zegt je nieuwe collega ervan

Dylan: “Door de snelle groei van het bedrijf zijn we hard toe aan een professionalisering van ons systeem. De nieuwe CTO heeft ons geholpen bij de zoektocht en zo zijn we bij Mendix terecht gekomen. We werken ondertussen al met een externe gecertificeerde Mendix partner. Maar het zou ons enorm helpen als we deze kennis in huis krijgen en jij ons verder kan helpen met deze - voor ons nieuwe - technologie!”

“Het stigma dat IT’ers niet gezellig kunnen zijn is wat mij betreft verleden tijd. Natuurlijk zijn wij ook hard aan het werk, maar we zijn een hele sociale, gezellige afdeling. Langzamerhand beginnen we met SCRUM te werken. Wat ik zo speciaal vind aan ons bedrijf is dat je erg snel verantwoordelijkheid krijgt. Dat werkt voor mij fijn. Het voelt alsof ik echt een grote bijdrage lever aan het bedrijf. We gaan ervanuit dat je zelfstandig bent en meedenkt in het proces.”


Klaar om de energietransitie te versnellen? Dit ga je doen

Je speelt een belangrijke rol in het uitdenken, verbeteren en herbouwen van ons volledige platform. Je leert onze business en primaire processen snel kennen en weet innovatieve ideeën samen met het team te vertalen naar toekomstbestendige oplossingen en systemen. Hierin neem je de rest van het team mee en deel je jouw kennis en ervaring. 


Met een combinatie van low-code (Mendix) en een ERP (Odoo) gaan we het sneller, slimmer en uitgebreider maken. Dit doe je in een vrij nieuw team met een Product Owner, ontwikkelaars en een externe Mendix-certified-partner. Een steeds optimaler werkend platform en bijbehorende systemen moet onze snelle groei faciliteren en nog veel meer klanten aan een duurzamere woning helpen. Daarnaast speel je ook een belangrijke rol in het maken van de juiste technische keuzes en het neerzetten van een goed onderhoudbaar en schaalbaaf IT platform.


De ene dag ben je Mendix applicaties aan het bouwen, onderhouden en verbeteren. De andere brainstorm je met je team over hoe jullie een bestaand onderdeel van het platform zo efficiënt mogelijk gaan herbouwen. Je ziet waar processen eenvoudiger of slimmer kunnen, en aarzelt niet om hier het voortouw in te nemen.

Vereisten

Om dit allemaal te regelen, is het handig als jij

  • Minimaal 3 jaar Mendix ervaring hebt + minimaal Mendix advanced developer certified bent;

  • HBO/WO werk en denk niveau hebt;

  • Analytisch sterk en in staat heldere future-proof oplossingen uit te werken;

  • Durft ownership voor het IT platform te pakken;

  • Bereid om ons dev team naar een hoger niveau te tillen;

  • Communicatief vaardig (professioneel en sociaal);

  • Gewend bent in een agile team te werken;

  • Minimaal 32, liefst 40 uur beschikbaar bent;

  • Pre: Ervaring met (Mendix) test automation en quality assurance;

  • Pre: Nederlands talig maar Engelstalig is ook ok.

Maak je geen zorgen, dit is een indicatie. We vinden hoe je overkomt als mens belangrijker.


Dit staat er tegenover

  • Competitief salaris en ‘pick your gear’;

  • 25 vakantiedagen + 2 geluksdagen o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld en pensioensopbouw;

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding plus Lease a Bike;

  • Ruimte voor ontwikkeling en e-learning van GoodHabitz en werksfeer monitor 2daysmood;

  • Ons monumentale kantoor naast station Haarlem;

  • Een energiek team, jong van geest met borrels en feestjes voor de liefhebber.

Waarom blijven mensen bij Winst uit je Woning werken?

Dylan: “De sfeer, hoe we met elkaar omgaan en de mogelijkheden om te leren maakt dat ik hier blijf werken. Ik wil graag blijven ontwikkelen en krijg daar veel ruimte voor. Het mooie is dat - ook als je nog veel kan leren - iedereen gelijkwaardig behandeld en gehoord wordt. Je kunt overal een praatje maken; bij het koffieapparaat of bij een andere afdeling. Wat dat betreft zijn wij geen hiërarchisch bedrijf. Het gaat erom dat je laat zien dat je er voor gaat! Ik zie mensen hier snel groeien. 


Ben je enthousiast?

Lijkt dit jou een interessante functie? Stuur dan jouw CV + motivatie naar invoegen mail van verantwoordelijke voor invulling functie of klik hier beneden op de sollicitatieknop.


of