Senior Project- en relatiemanager

Ben jij op zoek naar een sleutelrol in de energietransitie, waarbij verduurzamingsprojecten managen en interne en externe relaties onderhouden centraal staan? Wil je deel uitmaken van een professionele, innovatieve en snelgroeiende duurzame organisatie? Lees dan snel verder.

Over ons

Winst uit je woning versnelt de energietransitie, door mensen te stimuleren om thuis energie te besparen. We combineren vraag en aanbod van duurzame oplossingen en maken zo echt het verschil. We hebben een unieke positie als verbinder tussen ruim 100 gemeenten, 300 isolatie- en installatiebedrijven en talloze bewoners. In alle uithoeken van Nederland helpen we met het installeren van zonnepanelen, warmtepompen, vloerisolatie, spouwmuurisolatie, dakisolatie, isolatieglas en kozijnen. Woningen worden er altijd comfortabeler en zuiniger van.

Tien jaar geleden zagen we een gat in de markt, nu groeien we als kool. We werken als een hecht team van 70+ enthousiastelingen met dezelfde mindset. Geen maatpakken maar aanpakken.

Klaar om de energietransitie te versnellen? Dit ga je doen!

Als senior project- en relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het (strategisch) relatiemanagement met gemeenten, vaak in langjarige samenwerkingen waar innovatie, doorontwikkeling en vertrouwen in elkaar een belangrijke rol spelen. Als eerste contactpersoon van deze gemeenten zorg jij ervoor dat ze tevreden zijn over de samenwerking en de resultaten en zorg je ervoor dat wij als Winst uit je woning grip hebben op de samenwerking, organisatiesensitiviteit, proactiviteit en transparantie spelen hierbij een belangrijke rol. Daarnaast heb je een senior rol binnen het team Projectmanagers. Jij ondersteunt onze teamleider met het behalen van de afdelingsdoelen, bent een sparringpartner voor je collega’s, pakt graag de uitdagingen binnen het team op en helpt je collega’s om deadlines te behalen. 

Dit zegt je nieuwe collega erover

We zijn een leuk, ambitieus en vooruitstrevend team dat zich inzet voor de gemeenten en daarmee de bewoners. Het geeft mij ontzettend veel energie als we een bericht doorgestuurd krijgen van de gemeente dat een bewoner heel blij is dat we zijn/haar huis verduurzaamd hebben, dan weet je echt waar je het voor doet!

De verantwoordelijkheden

• Extern relatiebeheer met onze gemeenten om sterke, langdurige relaties op te bouwen.

• Strategische sparringpartner voor gemeenten.

• Optimaliseren en beheren van planningen, afspraken, en het uitvoeren van evaluaties.

• Innovatiemanagement gebaseerd op feedback van gemeenten.

• Afdeling overstijgende projecten en nieuwe proposities uitrollen.

• Een senior rol in het team en daarmee ook sparringpartner voor je directe collega’s.

• Opstellen van standaard documentatie voor het team en het delen van best practices.

• Coachen van collega’s en het verbeteren van interne en externe processen om efficiëntie en effectiviteit van onze verduurzaming machine te verhogen.

• Proactief zoeken naar mogelijkheden voor het verbeteren en aanscherpen van de klantreis.

• Analyseren van marktontwikkelingen om kansen en issues te identificeren.

Jouw profiel

Om dit allemaal te regelen, is het handig als jij

• HBO/WO werk- en denkniveau hebt en 40 uur per week beschikbaar bent;

• minimaal beschikt over zes waardevolle jaren aan werkervaring en een indrukwekkende achtergrond in project- en procesmatig werken, met een specifieke focus op duurzaamheidsinitiatieven;

• een waardig sparringpartner bent die naast het vermogen om kritisch te zijn naar de gemeente, ook gericht is op het stellen van de juiste vragen die de samenwerking en het resultaat van de projecten bevorderen;

• beschikt over deskundigheid die zich breed verspreid over teamverbetering en programmamanagement, wat zal bijdragen aan de doorontwikkeling en implementatie van innovatieve ideeën binnen een heldere en doelgerichte innovatieagenda;

• bijzonder bedreven bent in het naadloos schakelen tussen verschillende gemeenten, waarbij je niet alleen effectieve samenwerkingen opbouwt, maar ook een substantiële bijdrage levert aan duurzaamheidsinspanningen;

• je kenmerkt door een aanpak waarbij je grip houdt op projecten en niet laat leiden door externe factoren, met een specifieke nadruk op acquisitietrajecten binnen de duurzame energietransitie;

• je vaardig bent in een proactieve en transparante communicatiestijl, wat vertrouwen wekt binnen het team bij Winst uit je woning en bij partners die zich inzetten voor een groenere toekomst.

Dit staat er tegenover

• Een energiek team en leuke sfeer, jong van geest met borrels en feestjes voor de liefhebber.

• Een bedrijf wat echt op grote schaal impact maakt met onze dienstverlening.

• Competitief salaris en doorgroeimogelijkheden.

• 25 vakantiedagen en 2 geluksdagen obv 40 uur, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding plus Lease een Fiets.

• Een laptop en telefoon of zakelijke eSIM.

• Ruimte voor ontwikkeling en e-learning van GoodHabitz en werksfeer monitor 2daysmood.

• Ons monumentale kantoor naast station Haarlem.

• De mogelijkheid tot hybride werken.

Waarom collega’s bij Winst uit je woning blijven werken?

Glaucia: “Ik werk pas 9 maanden bij Winst uit je woning en vanaf dag één kon ik al zien hoe dynamisch en snelgroeiend het bedrijf is. Als projectmanager energietransitie werk ik samen met verschillende gemeenten aan het verduurzamen van woningen. Het is mijn taak om de gemeente van A tot Z te ontzorgen en dat kan ik alleen bereiken door de sterke samenwerkingscultuur bij Winst uit je woning. Het feit dat ik zoveel gemeenten en inwoners kan helpen met energiebesparing en tegelijkertijd samen de wereld een betere plek kan maken (hoe cliché dat ook mag klinken) geeft mij veel energie en voldoening.

Mirjam: “We zijn een jong team waarin iedereen hetzelfde doel heeft: gemeenten ontzorgen bij het organiseren van acties, maar ook zeker een kennispartner zijn voor de gemeente. Wij leren van elk project met een gemeente enorm veel en brengen dat graag over. De gemeenten hebben niet allemaal het wiel opnieuw uit te vinden. Je bent als projectmanager echt de schakel tussen de gemeenten en de interne organisatie.”

Ben je enthousiast?

Lijkt dit jou een interessante functie? Stuur dan jouw CV + motivatie naar ruben@winstuitjewoning.nl of klik hier beneden op de sollicitatieknop.